こんにちは
ノイです
Q.「育休延長を許容できる」のチェックはしてよい？
ノイです早生まれ第3子（0歳）の保育園入園申込（年度途中と4月の2回分）と、第1子（年長）の学童申込の書類を見ています、が、難しい
2025年度から厳格化された育休延長に関わる疑問は、厚生労働省のページを参照
Q.「育休延長を許容できる」のチェックはしてよい？
Q. 園の申込は1つだけでもよい？
など、知りたかったことが書かれていました
ちなみに両方YES、だけどハローワークによって見解が異なるみたいな噂もありますよね、、
でもやっぱり、知◯袋みたいなサイトよりは公式が確実ですよね！！そういうのつい見ちゃうんだけど！！
とはいえ、会社が育休延長を認めてくれるかどうかは、給付金とは別問題なので、会社に認めないって言われたら、保育園決まってなくても1歳の誕生日で復帰扱いにならざるを得ない、、欠勤は何日したらクビになるのかな、分からないけど
申込書のコピーが必要なので、忘れないようにしないといけない
育児目的の時短勤務にするかどうか、決まってなくても申込できる自治体だったのはラッキーでした
何回申し込んでも難しいですね