来月から有給消化に
入る元主任のＫさんに
主任業務の申し送りを
受けながら
覚える事てんこ盛りで
パンクしそうですが
どうも同僚さん達の
水面下での
女の泥沼どろどろ劇場
に翻弄されメンタル
すり減らしてました
元訪看パートＨさん
が派遣さんの1人を
嫌って不満を4月からの
新人さんに話して
それを毎回聞かされて
しんどいですと。
派遣さん2人ともが
暴走気味上から目線で
ちょっと看護でも
介護職さんからも少し
煙たがられてるCさん
の事をめっちゃ嫌って
これまた不満を
ぶちまける（苦笑）
元主任Ｋさんと
頭抱えてますが統括に
看護の面談を直訴して
みたらとアドバイス
してくれましたが。。
なんで皆穏やかに仕事
してくんないのかねぇ
おなごはほんに面倒😥
そりゃおかんも
そりの合わない嫌いな
お方は勿論いますが
悪ノリして悪口の
オンパレードに
のっかり過ぎちゃ
いけませんよねぇ
我が身も完璧なわけ
じゃないのに人の事
あーだこーだ言い過ぎ
はいけんなと思いつつ
どうやったら円滑に
コミュニケーション
取れんだろーと
お悩み中です
争い事や揉め事が面倒
で逃げてばかりも
問題解決にゃならんの
は重々承知なんです
せっかく来てもらった
貴重な人材がそれも
人間関係で何度か嫌な
経験して派遣になった
と2人とも話されてます
でもCさんも待機当番
してくれていて
新人さんとおかんと
3人で当番担当して
いかんとならんのに
Cさんに辞められると
2人で回すって体力的
に無理だよなぁ。。
派遣さんやパートさん
は待機当番してくれる
わけじゃないので
嫌いな奴とはお仕事と
割り切って穏便に
過ごしてくれると
いいんですが🥴
久々にぼやいてますが
スルーして下さい
他人の愚痴やぼやき
ほど面白くもないもん
ありませんよね（苦笑）
【最近の夕飯】
