採用条件は「Twitterのフォロワー250人以上」が条件というニュースを見て学生は？

会社の友人と話していてこんな記事を見つけたと聞きました。

ねとらぼ：「新卒採用はTwitterでのみ受け付けます」 - ITmedia News
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1001/26/news110.html

でも10以上のフォロワーが条件って意味ないじゃん。

その後、こちらの記事を見つけました。

マネジャー募集！「Twitterのフォロワー250人以上」が条件 : J-CAST会社ウォッチ
http://www.j-cast.com/kaisha/2009/07/28046204.html

フォロワー250人いれば影響力あるのかって根拠も聞いてみたいところですが10人よりはマシでしょう。

私はブログもmixiも会社の上司にだけは見せたことはありません(笑)

ホームページ作れって言われてやったことはありますが。

自分のmixiのアルバムなんてとんでもないです

・・・っていうかあの子ばっかり

断っておきますが私のmixi のアルバムの多くは友人のみ公開です。

（キーワードは「E'」です。）

やたらと脱線してますが、このニュースを見た新卒の学生が考えることは同じ。
「OK、新しいアカウントを作ってそれらしいことつぶやけばいいのね。楽勝っす」

そんな感じでしょうね。

矢沢永吉激論ブログ