「雑学151、30代は何をやるべきなのか？」、お茶目なライオン！

　皆さん、こんにちは！お茶目なライオンです！
　いつも、イイねや温かいコメントを頂きありがとうございます!
　たまに愚痴を書いてしまいますが、ご勘弁願いますね！

　『雑学151、30代は何をやるべきなのか？』
　この『雑学シリーズ』は、無知な私が分からなくて、調べた事をブログに書いていこうと思い始めました。
　私のブログを見て頂いている方々は、40代～70代くらいの方が多いので『なんでこんなのがわからないんだ？』と思うかもしれませんが、長い目で見てやってくださいね。
　又、もしも情報が違う場合は、優しく教えて頂けたら幸いです。

　前回は、20代にやるべき事を書きましたが、今回は「30代は何をやるべきなのか？」について調べて行きたいと思います

　30代、私はまだまだ全く落ち着かず、荒波の真っただ中をさまよっていました(;^ω^)

　20代後半から30代後半までの間は、体を壊してしまうくらい厳しかったですね（以前、ブログに書きました）

　一般的の考え方では、「30代は何をやるべきなのか？」

　早速調べてみましょう

　30代

　30代は、20代で築いた土台を元に、キャリアの確立と人生の選択を具体的に実行し、長期的な安定に向けた準備を始める時期です。
　この年代で意識すべき主要なテーマと具体的な行動をまとめました。
　　30代でやるべき3つの主要テーマ

　　1. キャリアの確立と専門性の深化
　　　30代は、専門性をさらに深め、チームや組織内で中核的な役割を担うことが求められます。
　　専門家（プロ）としての確立: 20代で培ったスキルを深掘りし、その分野における「なくてはならない人材」としての地位を確立します。マネジメントに進むか、高度な専門職に進むか、キャリアの方向性を固める時期です。
　　「リーダーシップ」の発揮: 役職の有無にかかわらず、チームや後輩を育成し、指導する役割を積極的に担いましょう。自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を上げるための能力を磨きます。
　　市場価値の確認と投資: 自分のスキルや経験が、他の企業や業界でどれだけの価値があるのかを定期的に確認します。その価値を高めるための資格取得やスキル習得への投資を続けます。

　　2. 人生設計と経済的な基盤強化
　　　結婚、出産、住宅購入など、人生の大きなイベントが増え始めるため、計画的な経済基盤の強化が不可欠です。
　　ライフプランの具体化: 結婚、子育て、住宅購入、老後など、長期的な人生の目標とそれに伴う必要資金を具体的に計算し、経済的な計画を立てます。
　　資産形成の本格化: 貯蓄だけでなく、投資の割合を増やすなど、資産を効率的に増やすための運用を本格化させます。この時期に始めた運用は、複利効果により老後に大きな差を生みます。
　　リスク管理の強化: 生命保険、医療保険、住宅ローンなど、万が一に備えるリスク管理の仕組みを見直し、家族構成の変化に合わせて最適化します。

　　3. 人間関係と健康管理の「質」の向上
　　　20代の「量」から、30代は「質」へシフトすることが重要です。
　　人間関係の取捨選択: 付き合いの「数」を追うのではなく、互いに成長できる質の高い関係を維持することに注力します。異業種交流会なども、目的意識を持って参加しましょう。
　　「健康寿命」への意識: 仕事の忙しさが増す一方で、体の変化も感じ始める時期です。定期的な健康診断に加え、運動習慣を確立し、疲れを溜めないための質の高い睡眠と食事を徹底します。
　　ワークライフバランスの再構築: 家族やプライベートの時間も充実させるため、仕事の生産性を上げ、ダラダラ残業をしない効率的な働き方を追求します。

　30代は、将来の選択肢を広げ、安定した40代を迎えるための「準備を結果に変える」時期です。今集中して行動することで、将来の自由度が大きく変わります。

　なるほど

　30代って、こんなに重要な時期だったんですね(;^ω^)

　私の30代はどうだったのか。。。確認してみましょう

　　1. キャリアの確立と専門性の深化
　　　専門家（プロ）としての確立　⇒20代後半から、自分で切り開いた道の中でもがきながら必死で勉強し、実践する事を繰り返し行っていましたね。難しい事に自ら飛び込み、「どうやればよいのか」を常に考えながら対応していた時期です。
　　　「リーダーシップ」の発揮　⇒この頃は、まだリーダーシップは意識していませんでした。凄い先輩たちの中で鍛えられていた時期なので、ついて行くのが必死でしたね。でも、30代の半ば頃からは自分だけでなく「部下」を持たなければならなくなった為、リーダーシップについても勉強する様になりました。
　　　市場価値の確認と投資　⇒この辺りは、私が未だに弱い所ですね(;^ω^)

　　2. 人生設計と経済的な基盤強化
　　　ライフプランの具体化　⇒20代中盤で、取引先の方から「結婚にかかる費用」について話を聞き、貯金の無かった私は「ヤバい」と思い、会社には内緒で土日祝日に「設備」のバイトを始めました（鋳物工場の設備管理のバイトで、毎回仕事が終わる頃には、煤で肌の色をしている所が無いくらい汚れていましたね(;^ω^)）
　　　資産形成の本格化　⇒この辺りは、私が未だに弱い所ですね(;^ω^)
　　　リスク管理の強化　⇒最低限の保険は、会社に来る保険のおばちゃんから勧められて入っていたくらいです(;^ω^)

　　3. 人間関係と健康管理の「質」の向上
　　　人間関係の取捨選択　⇒これについては真剣に考え実施しましたね。まず考えたのは、私の周りには「不器用な漢たち」ばかりだったんですね。仕事はメチャクチャ出来るのに、上司の理不尽な指示には絶対に従わない。。。絶対に出世出来ないが「漢としてカッコいい生き方」を突き進むのか他の人達の様に普通にやって上司にゴマをすったりするのかこの選択を真剣に考えた時期でした。勿論私は「漢としてカッコいい生き方」を選びましたね（私の場合、「普通」を選んでいても能力的に上に上がる事はできなかったかもしれませんね）
　　　「健康寿命」への意識　⇒これは疎かにしていました(;^ω^)
　　　ワークライフバランスの再構築　⇒「仕事の生産性を上げ、ダラダラ残業をしない効率的な働き方を追求」これは自分自身でしっかりとやっていましたね。私は元々「仕事嫌い」。だから、「仕事を効率的にやって、自分の時間を作りたい」と常に思っていましたし、実行していました。