アホ大学予備校第2講 石田淳氏 行動科学マネジメントその④
行動科学マネジメントその④
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17：00 石田さん 行動科学との出会い
石田さんは学習塾を展開している。すべて直営。（FCなし）
４０名ぐらいまでの組織の時は、自分ひとりでマネジメントできた。
これ以上だと自分の目が届かなくなってきた。
あるとき、１２名の新卒採用のうち１０名が辞めると辞表を提出。
彼らは中学３年生を担当する講師。それなのに１２月に辞める‥‥と。
今までの自分のマネジメントを見直すことに
（石田さんは生粋の体育会系。元応援団）
（いかに部下にYESと言わせるか‥‥と考えていた。）
マネジメントについて勉強を始める。
本を読みあさり、「いいこと言ってるなー」とは、思うけど、
今からどう行動に移せばいいのかわからなかった。
そんなとき、あるパーティーで著名人（←忘れた。。）と出会い、
自分の悩みを相談すると、アメリカに「行動科学」という学問がある
と、紹介される。
が、当時、日本で行動科学を教えられる人がいないので、
勉強したいなら、君が行ってきなさい、と言われ‥‥社長業をやり
ながら留学。
アメリカで学んだ行動科学を、自社で使ってみて、日本人マネジメント
に合うように改良してきた。
実際使えるものしか伝えない。
行動がすべてなので、実際にどれだけマネジメントしているのか？それ
が大事だと思う。コンサルタント‥‥と言いながら社員３名の会社は、
石田さんの中では疑問が残る‥‥とのこと。
http://www.will-es.com/message/index.html
17：10 ～ 行動とは？行動でないものとは？ワーク
シェア
17：20 ～ MORSワーク
17：30 ～ シェア
行動？考えてみよう
17：35 ～ 休憩
17：45 ～ ディスクレーショナルエフォート
参考映像：笑顔で社員のやる気が引き出される 曲線グラフ ※授業では流してません
http://www.youtube.com/watch?v=AXJc5cmOiHE&feature=related
18：00 映像 「継続」NHKの特集番組
http://www.youtube.com/watch?v=ua5W9qZXfPw
http://www.youtube.com/watch?v=EKXyBek_Lew&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=1ahtOAFDeh8&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=UKfUizJFVXU&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=xiD8AdlEs84&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=AXJc5cmOiHE&feature=related
★ 続けるコツ
1. 楽に楽しく
2. ついでに！負担なく（行動を妨げるものを排除）
3. 徐々に回数を増やす
4. 仲間
5. 具体的行動を目標に。（時間orページ数など NG：点数・数字）
6. 小さな達成感（見える化。シールなど）
7. ごほうびと罰 両方設定
8. 行動計画書を作成
成果が出せる環境作りが大事
→ やる気など目に見えないものは改善しようがない
【なぜ続かないか？】
Ø すぐ結果が出ないから
Ø できない結果はすぐ出る
例）禁煙が続かないのは
→ タバコを吸わなくても、すぐ健康になるわけではない。変化が見えない。
→ 禁煙を辞める（＝タバコを吸う）と、リラックスできるという効果を
即実感できる。 ・・・・・辞めやすい
★辞めるための行動は、徹底的に面倒くさくする。
例）タバコの灰皿は捨てる。タバコはすべて捨てる。
18：20 石田さん作成の映像
18：25 プライドカード優勝チームの表彰式。プレゼント贈呈。
18：30 終了
受講生から、30枚近くありがとうカードをいただいた。
帰り際に、5、6人から（もっとかな）このアホ大学予備校企画してくださって
ありがとうございますって言葉をいただいた。
嬉しいなあ～ これまたやろう。俺もすごく楽しい。
原田先生や衛藤先生にもお話いただきたいなあ～
学ぶって楽しい。
学びが縦糸で、経験が横糸で、初めて布になる。それを自分で
加工して、初めてオリジナルのものが生まれる。
どれかがかけてても成果にはならないんだ。
そうだ！！ついに。。。メルマガを書き始めました！「むらかめ 自遊人メルマガ」
週に1回出します。思った事を書く自遊なメルマガなのでクレームは
一切受け付けませんので、褒める時だけ返信ください。
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アホ大学予備校 稼ぎ力養成講座
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これは非常に面白いです。事業計画を作成する時や、経営に
頭打ち感や、疲弊感が出てきた時に聞くと目から鱗です。
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