イノベーションファースト

先週、事業部ゾーン合宿（vzone）で

2014年9月までのゴールを決めました。

イノベーションファースト

vzoneは、投資育成事業、FX事業、SAP事業、海外事業と

事業形態が多岐にわたっていて、その分、

解決すべき事業課題も求められる専門知識もある。

vzoneの担当者として、

事業部のサポート的な関わり方ではダメで

どんどん提案し、決断して前へ進めていかなくては！

現状周回遅れ気味なので（汗）、週末読書。

まだ最初の方しか読めていませんが、突き刺さるフレーズばかりです。

イノベーションと企業家精神 (ドラッカー名著集)/ダイヤモンド社

・企業家精神とは気質ではなく行動。

・すでに行っていることをより上手に行うよりも、

　まったく新しいことを行うことに価値を見出すこと。

・変化を探し、変化に対応し、変化を機会として利用する。

￥2,100

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成長痛が心地良い。

このお仕事に巡り合えたことに感謝しつつ、

今週もチャレンジし続けます！

SSS計画発動！

エンジニア・クリエイターがメインストリームの会社にしていくべく、

舵を切るタイミング。

人事本部の月初会で、人事本部としての成果定義

「SSS計画（読み：トリプルS）」が発表されました！

Star 優秀な人材の採用
Strength 強みを活かす適材適所
Stage 生産性が上がる環境を創る


給与労務担当者として、まずは
社員がパフォーマンスを最大限に発揮できる

環境・しくみ創りに全力を尽くしたいと思います。


あ、そうそう。

技術知識のレベルアップを目指して

試験が行われる！とのこと。

こちらも頑張ります～

あけました。

あけましておめでとうございます。
2011年がやってきました。

2010年は復帰の年、2011年は飛躍の年と決めてたのたで、諦めずに進んで行きたいと思います。

いつも支えてくださる皆様、心より感謝しております。
感謝なしには語れません。改めてありがとう。


今年もどうぞよろしくお願いいたします。