明日からいよいよ21wだぁ～
はやっ。
最近、会社の支店長の機嫌がすこぶる悪いです。
私は直接的な被害は何もないんだけど、別の部署の女の子はけっこう露骨にあたられてて、気の毒きわまりないです…
その子と何日が前にランチのタイミングがあって支店長が機嫌悪い理由を聞いたら…
先月頭に入ったばかりの経理の女の人（40歳•既婚）に対してイライラしてるらしい。
前の経理の人が寿で辞めることになって、経理という仕事柄、長く勤めるって条件で採用したらしい。
その人は41歳で、実は5月に再婚したばかりの新婚さん。
夫婦ともバツイチだけどふたりとも子供いないから、ふたりで稼いで旅行とかたくさん行きたいみたいなこといってたんだって。
経験者だからうちの業界がきついこともわかってるし、長く勤めてもらえるってことで採用したみたい。
それが先月下旬ごろから朝電話があって、『午前中休ませてください』ってのが何回かあって、先月末に妊娠がわかったって。
それはおめでたいことだし、仕方ないと支店長は思ってるけど、それからの態度が気に入らないらしい。
彼女は
『この年にして初めて授かったから体を大切にしたい』
って言ってるらしく。
それは確かに。
だけど、
入ったばかりなのに申し訳ない、とか体調優れなくて遅れて申し訳ないって気持ちがまるでなく、当然のようにしてるのが嫌なんだって。
どちらにも言い分があるから私は複雑。
支店長が気にいらないのもわかるっちゃわかる。
『11時になります』と言っておいてきたの12時ごろでも、もう少し遅れますって電話もないし、遅れてきてもすみませんの一言もない。
せっかく採用してもらったのにすみませんもない。
社会人としての一言がないのは確かにいけない。
けど、同じ妊婦の身だからよけい思うけど、彼女はすごくきつくてそんな余裕がないのかもしれないし、支店長から『次の人が見つかるまではいてほしい』っていわれても、きつくてすぐ辞めたいのかもしれないし。
私は幸いつわりもなかったから心の余裕もあったからちゃんと支店長に話ができてよくしてもらってる。
でもそれはたまたま、だからさ…
きつい人はほんときついっていうし、もし彼女が妊娠してなくて違う理由で辞めるなら、そりゃ支店長が正しい！って思うけど、彼女がすごくきついのかと思うと、なんか責めることもできないんだな…
しかも妊娠発覚前、すごく礼儀正しくてしっかりした人が入ったなと思ってたから、今まわりが見えない彼女をみるとやっぱきついからだろうなと思っちゃうし。
私が考えることでもないんだけどさ
会社の雰囲気、早く戻るといいなぁ…