もう一個気になる事が
僕の中でなんだけど
最初の面接は質問の場で
実際にそこで働く人間や
それに近い人間が行い
受ける側と取る側が
お互いに質問をし
合ってるかどうかの
確認の場と思う
そして内定に近づくほど
取る側が相手が自社に合た
人材かを選定する場となり
取る側は相手がどういう能力や
適性を持ってるかを判断する場
であると思うんだけど
どうもそうでは無いらしい
僕の中でなんだけど
最初の面接は質問の場で
実際にそこで働く人間や
それに近い人間が行い
受ける側と取る側が
お互いに質問をし
合ってるかどうかの
確認の場と思う
そして内定に近づくほど
取る側が相手が自社に合た
人材かを選定する場となり
取る側は相手がどういう能力や
適性を持ってるかを判断する場
であると思うんだけど
どうもそうでは無いらしい