最初に働いた会社
これがまた、自分が入社した会社ではなく
そこから出向で行った会社の話なんですね
(自分の会社で仕事をしたことって、あまりない)
で、その会社
完全週休二日制だったんです
なんだ普通じゃん
って思うかもしれませんが...違います
普段は、本当に完全に週休二日制だったんです
例えば、水曜日とかに祝日があったとします
すると、その週の土曜は出勤になるんです!
つまり、祝日がある週は連休がなくなってしまうんです
(もちろん、祝日が月曜の場合を除く)
なので、祝日が全然うれしくない
(逆にイヤ)
逆に土日の連休がなくなるので、祝日出るから土曜休みにして欲しいと皆思ってました
詳しいことは分かりませんが、祝日出勤にすると休日出勤手当などを出さなきゃいけないからなんでしょうね...日本では土曜日は休日に定義されていないので、土曜出勤になってたってこと
で、その分の休みはどこへ行ってしまうのかというと...
夏休みなどに割り当てられるとのこと
その会社は、名前を言えば誰でも知ってる某家電メーカーの子会社だったので
制度が工場チックなんですね
だから、休む時は休むと
なので、年末年始の休み、夏休み(なぜか7月と8月に2回あった)が決まっていて
ゴールデンウィークも9連休たかだった
当時も今も、どっちがよかったか判断できませんね
祝日があった週はイヤだと思うけど
ゴールデンウィークなどの連休はうれしい...
これがまた、自分が入社した会社ではなく
そこから出向で行った会社の話なんですね
(自分の会社で仕事をしたことって、あまりない)
で、その会社
完全週休二日制だったんです
なんだ普通じゃん
って思うかもしれませんが...違います
普段は、本当に完全に週休二日制だったんです
例えば、水曜日とかに祝日があったとします
すると、その週の土曜は出勤になるんです!
つまり、祝日がある週は連休がなくなってしまうんです
(もちろん、祝日が月曜の場合を除く)
なので、祝日が全然うれしくない
(逆にイヤ)
逆に土日の連休がなくなるので、祝日出るから土曜休みにして欲しいと皆思ってました
詳しいことは分かりませんが、祝日出勤にすると休日出勤手当などを出さなきゃいけないからなんでしょうね...日本では土曜日は休日に定義されていないので、土曜出勤になってたってこと
で、その分の休みはどこへ行ってしまうのかというと...
夏休みなどに割り当てられるとのこと
その会社は、名前を言えば誰でも知ってる某家電メーカーの子会社だったので
制度が工場チックなんですね
だから、休む時は休むと
なので、年末年始の休み、夏休み(なぜか7月と8月に2回あった)が決まっていて
ゴールデンウィークも9連休たかだった
当時も今も、どっちがよかったか判断できませんね
祝日があった週はイヤだと思うけど
ゴールデンウィークなどの連休はうれしい...