経営管理のＨ氏とＮ氏。
当社の決算発表を受けて、
念入りに資料と、発表動画を確認。よし。
同時に競合他社の決算も確認。
さらに、動画の途中で、他社の成長要因をブレストしてる。
先輩は後輩にしきりになぜ？を繰り返す。
じゃあウチはどうだ？
最近２人のこんな状況を良く見る。
考えて考えて考え抜く。
そういった先輩の姿を見て育つ後輩。
これはどのメンバーにも言えること。
決算発表は、若手社員は全部わからなかったとしても、
もっともっと自分の会社に興味持って（あ、今興味がないってことじゃなくて）
自分達はどういう状況にいて、
どうやったら市場で勝てるかを意識して欲しい。
世の中不況と、言われてますが、ここからが真価を問われるとき。
いやー、どこにも負けたくないですね。
