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少し間が空いてしまいました。
仕事やイベントごとが重なり、もうしばらくバタつきそうですが、ありがたいことに仕事はとても楽しく、忙しくも充実した日々を送っております。
そのようななかで、ビジネス・キャリア検定（人事・人材開発）2級のテキストをひと通り読み終えました。
第３章「賃金管理」は苦手な分野であったためか、ページをめくるスピードが落ちましたが、第４章「人材開発」は今の仕事とマッチしており、一気に読み進めることができました。
感想としては、一つひとつはそこまで掘り下げて書かれていませんが、人事に関する知識（労務分野を除く）を横断的に広く学習できますので、初めて人事・人材開発（特には人事制度や人材育成）に携わる方にはお薦めしたい一冊です。
ただ、先ほど述べた「賃金管理」のように、すぐには頭に入ってこないパートもありましたので、2度、3度と読み直すことで全体がつながり、理解が深まるのかなと思っております。
試験は10月4日（日）ですので、あと4ヶ月あります。
このままテキストを読み直すのもよいですが、少し試験対策的なことを始めてみたい気持ちになりました。
ということで…
過去問題集を手に入れました
個人的に、問題集を解き始めて2、3周目くらいまでが、学力の上昇を顕著に体感できる時期だと感じています。
それ以降は、だんだんと覚える量と忘れる量が拮抗してきて、最後はほぼ平行になるイメージですね…
テキストの内容からは、3周回せばそれなりに理解が進むかなと感じますので、まずは細かいところは気にせずに、肩の力を抜いて理解重視で問題演習を進めてまいります
本日もお立ち寄りいただきありがとうございました。