“会社”としてのブックオフ | せどりで副業!30代ダブルワーカーの日記

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ブックオフが、正社員の「通年採用枠」なるものを新設するそうな。





2011年春までに正社員200名を採用!
ブックオフ過去最多の正社員採用を実施します。
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ブックオフグループでは2011年春までに、採用数200名を目標に、

新卒採用とは別枠となる『通年採用枠』を新設いたします。

『通年採用枠』では「店長職」「MD職」の2職種を募集し、

商品群ごとに専門性を高めたリユース業態の成長を加速させ、

総合リユース市場でのトップカンパニーを目指してまいります。

また『通年採用枠』新設にあたり、2010年2月27日に、

通年採用枠応募者対象の会社説明会を実施いたします。

【店長職】
 まずは、店長から!
 職務経歴一切不問!

 面接のみの選考で、熱意さえあれば、チャレンジできます!

【MD 職】
 新規リユース業態の成長はこれから!
 あなたの経験を活かして、自らマーケットを創造してください!






採用数200名か~よっぽど定着率悪いんだな、この会社。


ちなみに新卒採用枠は90名だそうです。あわせて290名。


創立20年にもなる企業にも関わらず、社員数891名の会社に


新人が290人入るって、数字だけみると立派なブラック企業です。





実態は知りませんけどね。


でも、こんな話を聞いたことがあります。


総社員数÷新人の数を計算して出た数字が、


40以上が正常、10を切るとブラックだと。


仮に290人入って、今いる891人が全員辞めなかったとしても、


(891+290)÷290=4.07


10どころの騒ぎじゃないな、こりゃ(笑)。





まぁ中途であるにも関わらず、職務経歴不問とか言ってる時点で


怪しいにもほどがありますが。


転職エージェントは、果敢にこの会社をすすめるんだろうな~。


よほどのことが無い限り、不採用は無いでしょう。


あ、僕は年齢制限引っかかるから店長は応募できないや(苦笑)。





いつもお世話になっているブックオフ様でありますが、


客としてだけのお付き合いにしておこうと思います。








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