組織をマネジメントをする時に、まず自分をマネジメントする必要性がある。それを今回痛感した。
まず、自分の感情や行動や考えをマネジメントし、そこから相手の立場を理解しながらマネジメントをしていかないといけない。しかもその際は相手の欲求や考え方を踏まえながらモチベーションを維持しながらマネジメントすることが大事だと思う。しかも自発的に動けるような体制も大事。
今度働くところは現状8名をマネジメントする立場になる。だからまず、一人一人を理解することから始め、それから方向性を理解してもらい、そこから組織作りをしていこうと思う。
こうやって言うのは簡単だけど、やるのはかなり難しいと思う。
ただそれをやることで自分も成長出来るので、頑張る。
今日は自分の弱点を痛感した。今まで指摘されてはいたけど、そのままにしてきてしまったあせる
自分が疲れてる場合が多いけど、やることに追われスタッフに対する言動が厳しくなってしまう。さらに自分が動き過ぎてしまう。
自分的には必死でやっているんだけど、それが周りを考えてではなくなっちゃってる。それではいけないなって思うあせる
今度はよりマネジメントを重視する立場になるだけど、今の弱点を克服しないといけないと今日痛感した。
まだまだ自分にたりない部分は多いから一つ一つ改善していきますアップ
今日は研修でAEDの講習があった。
実際以前担当ではなかったがキャプテンとして披露宴に参加してる時、外での集合写真直後年配の方が倒れ、意識不明に病院に運ばれる事態があった。その時はご出席者の方と近くの店舗の方で対応出来る方がいたので、スムーズにいった。後日談だが、その最初対応がよかったから一命をとりとめることが出来たと。
その時こういう予期せぬ事態に対しても対応出来るようにしたほうがいいなと思っていたので、今日は自分にとって有意義な時間でした。
また予期せぬ事といえば、多くの方が期待していたウサインボルトが失格したことかなあせる前回は華々しく世界王者の貫禄を示したが、今回はどこか余裕がなかったのかな。フライングしたあと悔しがり方が印象深い。
これも予期せぬ事だよなって。でもまだ200mがある。
それにしてもスポーツの場合はどうしても勝敗はついてしまうが、そこまで選手一人一人にストーリーがあり、レースにもドラマがあるので、自分的に感動出来るし、好きだな音符だから今週はワクワクウィークだよチョキ