テレビ番組でやってましたけど、全盛期のような鬼忙しいのを
自分たちのペースに変更したのがポイントなんですかね。
全盛期に比べたら収益は落ちたらしいけど、
ふなっしーのどことなくほっこりする感じは、
今も昔も変わらず(特に小さい子やお年寄りには)
人気変わらずなんだろうなあ
キャラクターって一度定着すると、愛着が湧くから
定期的に見返してみたいって欲がわきますよね。
日本ではなく、フィリピンでハイエースの新シリーズ出ましたねー
ハイエースを新興国でトヨタが広める狙いを
考えてみたんですけど、
フィリピンとかってまだまだトヨタシェア取れてない(バイクとか中古車が主流)
だから、ハイエースって観光にも、建設資材搬送とか、
いろんなビジネス用途で使える
ビジネス用途で使える=会社の経費で計上できる
ビジネス伸びてる新興国(=インフラ整ってない)でハイエースは伸びる
って流れじゃないのかなあ?って思いました。
フィリピンのマニラ言ったとき、
大人数用のタクシーで移動している人がほとんどで、
日本のようなインフラ(電車)とか整ってない国には
ハイエースは受け入れられそう
ハイエースを新興国でトヨタが広める狙いを
考えてみたんですけど、
フィリピンとかってまだまだトヨタシェア取れてない(バイクとか中古車が主流)
だから、ハイエースって観光にも、建設資材搬送とか、
いろんなビジネス用途で使える
ビジネス用途で使える=会社の経費で計上できる
ビジネス伸びてる新興国(=インフラ整ってない)でハイエースは伸びる
って流れじゃないのかなあ?って思いました。
フィリピンのマニラ言ったとき、
大人数用のタクシーで移動している人がほとんどで、
日本のようなインフラ(電車)とか整ってない国には
ハイエースは受け入れられそう
すでに遊んでいらなくなったソフトを販売しました
8000円くらいで買って、3000円くらいで売れたので、
5000円くらいで遊べたと考えると十分満足でした。
ふと思ったんですが、
もの捨てちゃう人、結構多いじゃないですか
その捨てちゃうそうなもの、メルカリとかヤフオクとかで
売ったら以外とお金になるし、
安いも の買って節約するよりも、ある程度のもの買って
そのあとフリマサービスで売るっていう考え方も
賢いなあって思いました。
だって、いいもの買った経験できて+α、
売れば安く買ったのと同じですし。
8000円くらいで買って、3000円くらいで売れたので、
5000円くらいで遊べたと考えると十分満足でした。
ふと思ったんですが、
もの捨てちゃう人、結構多いじゃないですか
その捨てちゃうそうなもの、メルカリとかヤフオクとかで
売ったら以外とお金になるし、
安いも の買って節約するよりも、ある程度のもの買って
そのあとフリマサービスで売るっていう考え方も
賢いなあって思いました。
だって、いいもの買った経験できて+α、
売れば安く買ったのと同じですし。
自然と部屋の物って増えてしまいますよね。
定期的に減らしたいと思いながらも
なかなか手にかからない。
減らす時は、
1)毎日使うやつ
2)時々使うやつ
でざっくり分けます。
この時悩むのが、「服」
服の整理ができれば、
大抵部屋は綺麗になるんじゃないかな?
と僕は個人的に思うくらいです。
服を効率よく整理する方法ないですかねー
定期的に減らしたいと思いながらも
なかなか手にかからない。
減らす時は、
1)毎日使うやつ
2)時々使うやつ
でざっくり分けます。
この時悩むのが、「服」
服の整理ができれば、
大抵部屋は綺麗になるんじゃないかな?
と僕は個人的に思うくらいです。
服を効率よく整理する方法ないですかねー
働く人がいるわけで、働く人にも色んな人がいます。
年齢軸
性別軸
家族の有無
子供の有無
そのような会社に働く人の違いがある一方、
社会的に求められるものは日々変わっていきます。
ITが使えなければいけないとか、
コミニケーション力がないといけないとか、
ただ変化が起これば、もちろんその変化についていけない人も出てきます。
その時みなさんどう思いますか?
ついていけるようにがんばれよーって思いますか?
僕は、ついていけない人もいるのは仕方ないと思う派です。
なので、そういう人が働ける会社や仕組み、その人たちの活かし方を
考えることでビジネスがぽっと生まれだす。
高齢者を積極的に採用している会社の話に触れてふと思いました。
年齢軸
性別軸
家族の有無
子供の有無
そのような会社に働く人の違いがある一方、
社会的に求められるものは日々変わっていきます。
ITが使えなければいけないとか、
コミニケーション力がないといけないとか、
ただ変化が起これば、もちろんその変化についていけない人も出てきます。
その時みなさんどう思いますか?
ついていけるようにがんばれよーって思いますか?
僕は、ついていけない人もいるのは仕方ないと思う派です。
なので、そういう人が働ける会社や仕組み、その人たちの活かし方を
考えることでビジネスがぽっと生まれだす。
高齢者を積極的に採用している会社の話に触れてふと思いました。