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ニュースから
日本では同じ会社にずっといることがステータスなところがあります。
アメリカだと転職が平均で12回くらいらしいです。
20~60まで働くとしたら3,4年に1回は転職している
感じですね。
国語の教科書でローリングストーンズということばが出てきて
日本ではローリングストーンズはよくない(石の上にも3年のがいいとされる)が
アメリカだとローリングストーンズはいいとされると
国語の先生が言っていたのを思い出します。
ずっと同じところで就業を務めていく日本人と
新しい挑戦を続けるアメリカ人。
どちらもメリットデメリットあるかと思いますが
イノベーションの観点からするとアメリカに軍配が上がるのでしょうね。
向上心を持って挑戦し続けるという。
いわゆる、ドライブがあるかないかでしょうか。
ドライブがない人は石破さんも反対意見でそういう人には
増税します!というような話題・・・ということかな・・・?
退職金を増税、、これで日本にも転職ブームとなるのでしょうか?