なかなか連絡がこなかったので落ちたな。と思っていたのですが、4日目の夕方に採用の電話が来ました。
１週間後から来て欲しいと。
それから今日まで1ヶ月間頑張っております。
人生初の正社員です。
向いてるかとか続くかとかは置いといて中卒・無資格・未経験でも受かります。
私の施設では介護士20人中、介護福祉士は2人初任者研修終了者は5人です。
なんと先輩方はほぼ無資格だったのです！
ですが皆さんなんでも出来る介護のプロです。
無資格でも頑張ればプロになれます。
でもどうせ受かるのは若い子だけでしょう？なんて思わないで下さい。
私の施設では過去に60歳定年にも関わらず57歳で採用された方がいらっしゃったようです。
3ヶ月で辞めたそうですが…。
やっぱり職員の出入りは激しいです。
入るのも簡単辞めるのも簡単。メリットといえばメリットですね。
向いてないな、辞めたいな、と思ったらすぐ辞めれるし誰も咎めません。
出戻りにも寛大ですし。
入って1ヶ月ながら、介護職って慢性的人不足だなと分かります。
数ヶ月で辞めても誰も驚かない。
1年で新人教育を任され2年いれば中堅です。
5年もいれば幹部並みの発言権があります。
他業種から来られた方は驚くと思います、私も驚きました。