今日までお盆休みの方も多いと思います。
弊社も私以外は全員お休みを頂いております。
これからは弊社で取り扱いをしている
『選択制４０１ｋ』 についても定期的
に情報を提供させて頂きます。
ご存知の通り、２０１７年の１月から公務員
や主婦の方でも
『個人型４０１ｋ（確定拠出年金）』
に加入できる様になりました。
それにより個人型４０１ｋの新規加入者数は
劇的に増え、２０１６年の１２月は８，３０６人
でしたが、翌月には２６，７０５人と３倍以上と
なりました。
その後も順調に推移して、多い月は６万人弱
少ない月でも２万人強の新規加入が続いて
います。
しかしながら 『選択制４０１ｋ』 という
言葉はあまり一般的ではありません。
こちらは 『会社型』 の４０１ｋの一つですが
次のような特徴があります。
企業にとっては、経費を増やすことなく、
福利厚生を充実させることが出来ます。
加入する役員・従業員の方にとっては節税
しながら『老後の生活費』を積み立てること
が出来ます。
『６０歳まで引き出しが出来ない』
選択制４０１ｋに加入したことにより社保の
等級がダウンした方の場合には
『厚生年金の受給額が下がる』
などのデメリットもありますが、総合的
には加入することのメリットの方が大きい
と思います。
もちろん弊社では全員が自主的に加入
しています。
今後は少しずつ 『選択制４０１ｋ』 の
導入や実際の運用状況等についても
書いていくつもりです。
引き続きよろしくお願い致します。
弊社のウェブサイトはこちらです。
選択制４０１ｋについてはこちらです。
http://www.fp-support.co.jp/401k/
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お気軽にお問い合わせください。
郡山ファイナンシャルプランナー事務所
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