先週、職場全体の忘年会がありました。
ホテルの宴会場で円卓（中華のような中心部が回るやつ）が６テーブルぐらいでした。
私の座ったテーブルには、職場のトップと新人女性とその他もろもろでした。
円卓ですので、料理が大皿に盛られて、テーブルで小皿に取り分けるよくあるシステムです。
出てくる料理も中盤ぐらいになり、たまたま中堅クラスの女性が、取り分けを行ったのですが、トップ、自分を含むテーブルの半分ぐらいの方だけに取り分けを行い、残り半分の方の取り分けは新人にさせたのです。
それが、それが、料理がほとんど残っていないのです。中堅女性の取り分けを行った小皿には山盛りの料理が。残った大皿にはほとんど料理が残っていなくて、新人さんは困りながらも小皿に気持ちだけの料理を取り分けていました。
それを見かねた別の中堅女性が、先に取り分けられて山盛りにつがれた自分の料理を提供していました。
こんなところにも、人間性が出ますね。
新人さんには、今日、いろいろとアドバイスをしました。
最後に、この職場の人間になろうとせず、一人の女性として成長してくださいと言っちゃいまいた。
右も左も分からず、先輩の真似をして、早く仕事を覚えるのに必死な新人に対し、難しいことを言ってしまったと、ちょっと反省しています。
仕事を早く覚えるのも社会人として必要ですが、長い目で見ると、立派な人に育ってくれるほうが、大切だと思います。
人生の先輩として、私がこの職場にいる間（転勤族なもんで）は、どんどんアドバイスします。
人間性を養ってください。これからに期待しています。