こんばんは！
最近なかなか眠れなくて、こんな時間になっています。
今日は、2年程一緒に働いていた上司がいなくなり、
新体制での働きとなりました。
今までの自分の業務を、他の人に移行して、、
自分はこれから初めての業務、
管理業務等をしていかないといけない。
後輩の教育も進めていかないといけない。
けど、日々イレギュラーな対応とか、
人時が限られているなかでやっていくことが
すごく不安です。
業務を4つのマトリクスで分けて考えると良いと、
研修で学んだことがあります。
重要度×緊急度
①重要度高 緊急度高
自分がやる
②重要度高 緊急度低
他の人に分担？
③重要度低 緊急度高
他の人に分担
④どちらも低い
やらなくていい
やったかな、、
少し忘れました。
とにかく、
自分がやっていた作業の計画は他の人にお願いすることにした。
店の数値管理や判断等を
できるようになっていきたい。
けど、上司みたいな
あまり店のことに顔を出し過ぎないタイプは
好きじゃなかった。
「人」と働いている。
そのことを忘れないようにしたい。