最近、勉強そっちのけで就活してます！
先日、某企業の面接にて。
１．面接官が名乗らない
名前なんてぶっちゃけどーでもいい。果たしてその人が、どんな役職の人なのか知ら ないと質問するときに何質問していいかわからんじゃないか。
２．上着着てない
普段はあまり相手がどーとか気にしないけど、これってナメられてる？！ネクタイゆるめてるし。
３．声が小さい
聞き取りにくいから聞き返すと、おれが話をきいてないみたいじゃないか。
４．履歴書にケチつける
文句があるなら書類選考通過させるな
５．面接時間２０分
しかもそのうち、こちらからの質問時間が１０分。私に興味ないんですね。
行きたい企業だったですが、こちらから御社の今後のご健闘をお祈りいたします。
先日、某企業の面接を受けてきました。
そこで、性格診断テストなるものをうけました。
これはたとえば、「物事をよく考えるほうだ」と「直感的に行動するほうだ」の２択のどちらが自分に当てはまるかを選んだりするものです。
こんなのどれだけ信憑性があるのかなー。と疑っていますが、
質問の中に、
「すぐにカッとなりやすいほうだ」
という選択肢があって、
自分は、あんまり怒らないほうであると思っているので、勿論これは選択しなかったのですが、
それから何問かあとに、
「すぐにイラついてしまう」
とか、
まったく同じ質問があったりして
『何回も同じこと聞くんじゃねーよ このやろー』
と思ったときに、
あっ 自分て結構すぐにカッとしやすいほうかも・・・ とおもいました。
まぁ、さすがにこんな地雷みたいな選択肢は選びませんけどね！