理想の上司の条件は？
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こんばんは
今日はボスの日だったようです。
雇われ（出向）社長とは言え、従業員を抱えるトップに据えられ、はや半年。
今日も一人休日出勤をしてきました。
昨年の豪雨災害及び新型コロナの影響により休業しており、新工場再建に向け日々奮闘していますが、出向に出ている者、休業している者など、まだ言葉さえ交わしたことのない社員もいます。
そんな中、理想の上司と言われるのかは、工場再建後から引退するまでにいかに事業を軌道に乗せられるのかにかかっていると思っています。
稼働再開までは、まだまだ先は長い道のりです。
工場が稼働再開しても会社を若返らせるために最悪リストラもしなければならないかも知れません。
でもそれも社長のお仕事だと思います。
こんな体調でも評価してもらった会社への最期の奉公だと思って頑張ります。
社員にはその背中を見て貰って、退任時に評価してもらえばいいかな
議論したり、喧嘩したりするかもしれないけど、それが会社のためだと分かって貰えたらいいな
そんな雇われ社長のひとり言でした