１つ前の記事で書きました通り、
メリット
子供と日中離れる事で私の肉体的精神的な負荷が少し減らせる
「子育てと家事しかしてない」「社会から隔離されてる」と虚しさを感じなくなるメリハリがつき、子供といる時間をより大事に過ごせる
外遊びとかトイトレとか、代わりにやってもらえる
あまり好きじゃない家事はお金で解決できる毎日頑張ってる私！仕事も子育ても頑張ってえらい！と、自己肯定感が高まる(かもしれない)
早めの職場復帰で職場の人へやる気を見せられて、第二子妊娠してもそこまでとやかく言われない(かもしれない)
第二子妊娠時期も焦らなくてすむ
デメリット
まだ物心つかない0歳から子供の成長を近くで見守れなくなる
0-3歳の最も重要な敏感期に受けさせたい教育を受けさせられなくなる仕事と子育てどちらも中途半端だ、と自暴自棄になる(かもしれない)
子供が寂しい思いをする(かもしれない)
仕事が忙しくなると子供にあまり構っていられなくなる(かもしれない)
ママと子供の特別な絆を作れなくなったり子供に懐かれなくなる(かもしれない)
メリット
子供とずっと一緒にいられるので成長を間近で見守れる子供に寂しい思いをさせる事がない
敏感期に適切な教育を受けさせてあげる事ができる、平日も色々な所へ連れて行ってあげられる
育休手当がもらえて、上手く第二子妊娠できれば産休前の基準で手当をもらい続けられる嫌々仕事をしなくて良い
デメリット
男の子パワーに圧倒され、疲れ切る。子育ても家事も楽しくなくなってくる(かもしれない)自分は子育てと家事しか出来てない、どんどん価値のない人間になっていると劣等感を感じ、働いてないからと引け目を感じてしまうどんどん職場復帰が面倒になりブランクも空いてくる
節約しなきゃ！と日々焦る
第二子妊娠も早くしなきゃと焦る
2020年4月入所で保育園に内定してしまいました。(予想外)
ここで悩むのは、
職場復帰するのか内定辞退するのか。。
元々、申込み書を書くときは
「第7希望まで書いたけどどうせ全部落ちるでしょ〜育休延長になったらそれはそれで有難いからいいや〜」と
軽く考えていた私。
いざとなると本気で悩み始めたので、
考えつくそれぞれのメリデメを書いていきたいと思います。
①保育園に行き職場復帰する場合
メリット子供と日中離れる事で私の肉体的精神的な負荷が少し減らせる「子育てと家事しかしてない」「社会から隔離されてる」と虚しさを感じなくなるメリハリがつき、子供といる時間をより大事に過ごせる外遊びとかトイトレとか、代わりにやってもらえるあまり好きじゃない家事はお金で解決できる毎日頑張ってる私！仕事も子育ても頑張ってえらい！と、自己肯定感が高まる(かもしれない)早めの職場復帰で職場の人へやる気を見せられて、第二子妊娠してもそこまでとやかく言われない(かもしれない)第二子妊娠時期も焦らなくてすむデメリットまだ物心つかない0歳から子供の成長を近くで見守れなくなる0-3歳の最も重要な敏感期に受けさせたい教育を受けさせられなくなる仕事と子育てどちらも中途半端だ、と自暴自棄になる(かもしれない)子供が寂しい思いをする(かもしれない)仕事が忙しくなると子供にあまり構っていられなくなる(かもしれない)ママと子供の特別な絆を作れなくなったり子供に懐かれなくなる(かもしれない)②内定辞退し育休延長する場合
メリット子供とずっと一緒にいられるので成長を間近で見守れる子供に寂しい思いをさせる事がない敏感期に適切な教育を受けさせてあげる事ができる、平日も色々な所へ連れて行ってあげられる育休手当がもらえて、上手く第二子妊娠できれば産休前の基準で手当をもらい続けられる嫌々仕事をしなくて良いデメリット男の子パワーに圧倒され、疲れ切る。子育ても家事も楽しくなくなってくる(かもしれない)自分は子育てと家事しか出来てない、どんどん価値のない人間になっていると劣等感を感じ、働いてないからと引け目を感じてしまうどんどん職場復帰が面倒になりブランクも空いてくる節約しなきゃ！と日々焦る第二子妊娠も早くしなきゃと焦る大体こんな感じかなー？？
うーん。。
改めて本当に悩ましい
どちらも正解とかないし
あとは決めの問題なわけですが。。
旦那ともこのメリデメを見ながら少し話をしてみようと思います。
今日はこれから友人宅へ出かけるので
このへんで