時給の考え方について

Twitterでいろいろ書いた後に、このブログの存在を思い出した（笑）
折角なので、こちらにも書いてみようと思います。

天井狙いをしている人がスロットの立ち回り効率を話題にする上で、
よく時給という言葉で表現する人をよく見かけます。

確かに時給という概念で考えることは大切だと思います。
でも、時給を計算するのに使う稼働時間の考え方に違和感を覚える方も多いです。

違和感があるのは、稼働時間を「スロットを打っている時間」だけを指している場合です。
その理由は、打ち込む価値のある台を探す時間を考慮していないためです。

例えば、ホール内にいた時間が８時間だったとします。
その８時間、休む間もなくぶっ通しでスロットを打ち込んでいたとしたならば
スロットを打っている時間で換算して良いと思います。

でも、天井狙いをしている人は、８時間ぶっ通しで打ち込むことなんて稀です。
ヤメ時になったら、基本的にはピシッとやめるわけですから、
１台あたり１時間もかからずに終わってしまうことの方が多いです。

１台目の打ち込みが終わったら、２台目を探しにいくわけですが、
そんな打つ価値のある台がすぐに見つかるのはラッキーな方じゃないかと。
少なからず、打つ価値のある台が見つからなくて、ホール内で待機したり、
別のホールに移動したりするのに時間を使うわけです。

私は、そういう移動の時間や、ホール内で台を探している時間も
稼働時間に含めておかないと立ち回りの評価ができないと思うんですね。


例えば、８時間スロットを打つために時間を使ったとします。
もちろん、ホール内をウロウロして打ち込む台を探す時間も
その８時間に含みます。

その結果、１台の１２００Ｇハマりのハーデスを見つけたとします。
そして、ハーデスに使った時間は３０分、差枚が３００枚だったとします。
このとき、稼働時間だけを対象にした時給は600枚／時間 と優秀です。

でも、残り７時間３０分は台を見つけ出すために使った時間になります。
これも考慮に入れると、300枚÷8時間 = 37.5枚/時間　となります。

仮に１枚２０円だったとしたならば、前者は時給１２０００円で素晴らしい！
後者は７５０円の時給。素晴らしいとまでは言えません。。。


私は、立ち回りで結果を出している人って、
まずは打つ価値のある台をたくさん見つけだせる人なんじゃないかと思っています。
そのためには、関連する情報をいち早くゲットして、
いちいち自分の立ち回りに反映させようという努力を怠っていないんじゃないかと。

時給を上げるという話は大切なんだと思いますが、
天井狙いの人が立ち回り評価をしたいならば、
稼働時間を立ち回りに使った全部の時間で考える方が良いと思います。

むしろ、日給で考えた方がいいんじゃないか・・・とも思います。（ボソり）