ここ１週間ほどに起きた、職場内のいざこざ
お洗濯をしながら
考えていた
私が口で「やってほしい」と頼んだりしなくても
相手の方から言い出し
自分たちの方から、そうせざるおえなくなった人たち
言われてやる事は「やらされてる」と思いがあるから
相手から言い出すのを待っていたんですけどね(笑)
リーダーという役職を持ちながら、無責任な人も
「事後承諾」される度に不快感を感じる事で
責任感が芽生えたなら
度々衝突してる事の意義も見出せるような気がする
一緒にいる事に、脱力するぐらい疲れるし
今でもこれからも、この人たちと仕事をしていくのは本望じゃない
それは、相手から見た私の存在もそうかもしれないけど
それでもその中で少しでもいい環境になれば
より豊かな職場になるのかな