年収は相場で決まる。
転職や独立したときにその人がいくら稼げるか？だ。
社員にはよく「会社を利用して自分の相場を上げてほしい」って話をしている。
そして「自分の相場と今の年収が合わないと思ったらいつでも交渉にこい」とも。
実際に数人来てそのうち何人かはアップしてます。
当社は来月にセイワパークチャンネルの動画をスタートします。
クオリティを上げたいので社員２名に動画編集の通信教育プログラムに参加してもらってます。
彼らに言ったこと。
これからは本格的な動画編集スキルが金になる。
もしセイワパークチャンネルが成功し当社の業績に貢献すれば君達の実績だ。
そういった実績のある人材は多くの企業はほしいと思うだろう。
自分の相場を分かりやすく上げるチャンス。
このチャンスを活かして頑張ってほしい。
相場が上がったらいつでも交渉にこい。
彼らは会社を利用してスキルアップし会社は社員に頑張ってもらい業績を上げる。
お互いにWINWINです。
全社員に自分の相場を意識して仕事をしてほしい。
会社はそのためのサポートは出来る限りやっていく。
相場が高い人が集まっていい会社になるから。