予告していた寒の戻りが昨日より日本列島を襲っています。桜の開花が発表される中、太平洋側を中心に開花が遅れています。この寒波の影響で、香川県でも開花が遅れそうです。昨日からやや強めの風も吹き、気温以上の寒さを感じます。来週からは本格的な春となり、強い寒の戻りもなくなりそうです。
今日もニュースからの話題です。総理が一億層活躍といっていますが、実際には難題が山積みと思います。理想と現実、そして夢と目標は大きな差があります。現実的に生活リスクがある方とない方の共存共栄は無理だと思います。各社社会が広がる中、経済的共存も絶対ありえません。
現実を正しく考え、その上でどのラインを差別として判断するのか？また、そのラインを少しでも引上げ理想的福祉社会とするのか？防災同様に現実と理想について考えさせられるニュースでした。いずれにせよ、今後さらに注目される話題となりそうです。
個人的想いはありますが、コメントは控えさせていただきます。このニースに触れたのは個人的立場も踏まえて、ここに考えてほしいと思いました。そのニュースはすでにみた方もいると思いますが、今日も一部の記事をサイトよりそのまま引用しておきます。
岡山短期大（岡山県倉敷市）の山口雪子准教授（５１）＝幼児環境教育＝が２３日、視覚障害を理由に授業や卒業研究の担当から外され、研究室からの退去を命じられたのは不当として、短大を運営する学校法人を相手取り、地位確認と事務職への職務変更の撤回などを求める訴えを岡山地裁倉敷支部に起こした。
訴状によると、短期大側は、山口准教授がゼミの授業中に飲食していた学生に気づかなかったことや、無断で教室を出る学生を見つけられなかったことなどを理由に２月５日、来年度から授業と卒業研究の担当を外れ、学科事務に移るよう命じた。同２２日には、個室だった研究室の明け渡しを求めた。
山口准教授は、網膜の異常から次第に視野が狭くなる難病「網膜色素変性症」を患う。１９９９年に同大に採用され、文字は読めたため授業や研究を続けてきた。しかし約１０年前から視力が低下し、現在は明暗が分かる程度で手書きの文字の判読は困難になった。
短大側は２０１４年、視覚補助を行う職員の確保ができないことを理由に退職を勧めた。山口准教授は私費で補佐員１人を雇う許可を得て授業をし「指導の質に支障はなかった」と主張。「差別が横行する教育現場は学生に示しが付かない。勇気を出して声を上げる決意をした」と話す。
弁護団の水谷賢弁護士は、共生社会の実現を目指す障害者差別解消法が４月に施行されることに触れ、「施行後、初の司法判断を仰ぐ裁判となる。法に逆行し、十分な配慮があれば改善可能なのに自主退職に追い込もうとする差別は許されない」と訴えている。
法人の理事長で、岡山短大の原田博史学長は取材に、「大学としてはこれまで思案を重ね、（山口准教授を）支えてきた。視覚障害を理由に差別はしておらず、提訴は驚いている。我々は教育の質を担保すると約束している学生の立場に立っている」と説明した。【瀬谷健介】
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岡山短大の山口准教授は２３日、全国視覚障害教師の会の重田雅敏代表や日本盲人会連合会長の竹下義樹弁護士らと、厚生労働省で障害者雇用の現状を訴える記者会見を開いた。
山口准教授は「目が見えないのは教員の能力が欠けるという大学の態度は差別そのもの。教育現場で共存共栄とはかけ離れた事態が進んでいる」と訴えた。４月１日に障害を持つ人への差別的な取り扱いなどを禁じた「障害者差別解消法」が施行される。竹下会長は「今回の件は差別解消の法施行を打ち壊すようなもので許せない。これを解決できなければ法制定は意味のないことになる」と短大側の行為を批判した。メンバーは、塩崎恭久厚労相あてに不当処分の救済を求める要請書を提出した。
改正障害者雇用促進法も４月１日に施行され、雇用分野での障害者に対する差別の禁止と、障害者が働くうえで支障になることを改善する措置（合理的配慮の提供）が雇用者に義務づけられる。【東海林智】