テンパってます。

もう、気持ちがハンパなく辛い。

仕事がすんなり行かない。

私の段取りもあるが、やはり、人手不足と予算不足は否めない。

そんなこと言っても仕方ないが、部下が育たない。

3年生になる部下が、今の現場に来たら、ひどく感じる。

本人の意識の問題が1番だと思う。

パワハラなんていわれるので、注意もしにくいし、命を預かっている仕事なので、中途半端な事は出来ない。

伸び悩む時期は誰でもあるが、性格からくるものがあり、こればっかりは

そして、現場の進みがわるいなか、あと1ヶ月で2ヶ月くらいある仕事量をこなさなければいけない。

色々考え方はありますが、工期との闘いは、この仕事をやるにはずっと。

働き方改革？

ふざけるな。

管理職にはそんなもん関係ない。

自分が、そうなった事でいろんなステータスを手に入れたわけだが、結果、過労死するまで働けというのか？無言のプレッシャーに気持ちがブルー

子供に会うと、気持ちが落ち着く

もっと側にいてあげたい。

もっと遊んであげたい、

自分も遊びたい。

ストレスを発散しなければやってられない。

まずい、つまらない内容だな。

ゆっくり、やすみたーい！

早く仕事終わりたーい！

乙。