前回のお話（ちょっと付け加え有り）
７月に大きなリストラがあった我が社。
その原因の一つとなったのが、Ｉ子が担当していた得意先を、Ｉ子の度重なる失礼な態度と、会社同士の提示額の違いで失った事。
その得意先の仕事が忙しくなる度に会社中に陰鬱な空気をまき散らしていたＩ子が、リストラされた途端にその得意先へ出向き、今度は一緒にリストラされたＹ子と一緒にそこの仕事を下請けしているという（失業手当は受給したまま）風の噂を聞いて、いろいろな意味で愕然とした僕とＭちゃんだった。
さて、その話にすっかり打ちのめされた僕とＭちゃん（社長の娘でもある）。
それぞれの週末のストレスの解消法はといえば、
Ｍちゃんは旦那さんに話すだけでは物足らず、結局社長にも事の顛末を教えたんだとか。
社長もかなりの衝撃を受けて「はめられた…」と愕然としていたそう。
で、Ｍちゃんはおおまかな内容を「行列の出来る法律相談所」へ送ったんだって（笑）。
僕は、ここにカキコして、金曜日には女友達のＢと大飯くらって＆爆笑トークして、ポニョ観て発散し（Ｂの話があまりに面白くて、その気分を壊したくなかったので、僕の方の話はせずにおいた）、土・日は県内の実家に帰省して、居間にいながら、両親が出掛けたのも判らぬほど。爆睡しました。
明けて月曜日の今日。
会社は毎週月曜日定例のミーティング。
いつもなら、本日・今週のスケジュールを話して１０～１５分程で終わるのですが、
今日はＩ子とＹ子の話になって、それはもう、大盛り上がり（？）となり、１時間を超えた話し合いとなりました。
あんなに、朝から晩までイライラしていて、周囲を不快な思いにさせ、さんざん元得意先の悪口を言ったり、平気で担当者に延々と２時間も文句を言っていたＩ子が、どの面（つら）下げて、どんな嘘話を下げて、元得意先へ行ったのだろう、とか、人としてその身代わりの凄さは気持ちが悪いとか、放送禁止用語が飛び出すほどの過激な内容でしたよ。
結果、彼女達の生活もあるから、「邪魔」はしない。
でも、有ること無いこと元得意先に言っている感が伺えるので、うちの社長が、元得意先の社長、Ｉ子、Ｙ子と同席の上、うちの会社が元得意先を切らざるをえなかった、Ｉ子の言動、リストラの内情を説明し、Ｉ子達がどんなミスをしようが、当社には一切関係がないこと（元々、二人だけで制作していた物には、かなりミスがあって、僕と読み合わせをしてどうにかミスを防いでいたので、早いうちに、そのミスの多さにクレームがでるとは思うんだ）をはっきりと宣言する事。
Ｉ子とＹ子には、他の得意先には手を出さないこと、当社で勤務した際に得た個人情報を元に行動を起こした際には裁判さえ辞さない事を告げてくるという事になりました。
だって、仕事といったら、個人と個人の事ぢゃないぢゃん。
事が事だけに、こうやって、どんどん大きくなっていくんだよね。
不思議な縁で、社長の友人と元得意先の社長が呑み仲間なんだとかで、これは、スムーズに進むかと思う。
失業手当受給の件は、放っておくことにしました。
なんか、ばれたら３倍で返さなくちゃいけないんだって？
だったら、１ヶ月分よりも、１年分の方が……。
ある意味、本当の「３倍返し」だったりして（悪）。
この先どうなるのかな…。
また、動きがあったら報告しまっす。
