ステークホルダーが社内外に複数存在するような仕事をしているとどうしても“サポート”が必要になる
あっ助けられているな…って感じている時は困難な状況に直面していてもそれなりに上手く仕事は進む
反面仕事が進んでいてもサポート無しに孤軍奮闘している場合には…寂しいって言うか．続けられないよね
昨日のブログで虹プロジェクトのことを書いているけど、動画が私を惹きつける理由は
“成長と彼女達の絆”に感動できるから
たぶん、視聴者は皆んなそうだよ、きっと！
どんな場面でもそこが意識されてないと人間や組織は前に進めない
私達の周りは数多くの学びで溢れている