業務報告面談

久しぶりにマネージャーらしい仕事をしている。

半期に一度の報告面談である。

期首に設定した目標に対して今何をしているかをアピールする場である。

『もっと言いたいこと言うんだよ』

いつも私は部下たちに言うけど…なかなかそんな人はいないなぁ。

私はその意見を否定しないし、良さそうな取り組みだったらサポートも惜しまない。

評価はまた別の次元で付けるので、私の場合報告面談の内容からは何も影響を受けない。

評価は、結果とプロセスで決まる。

仲良し人事なんてわたしの中ではありえないので。