今日、腹のたつことがありました。

それは、会社でです。
今日は、他へ行っていた子が、新しい勤務先に行く事になった。働く形態が違うので、説明があり、来てもらっていました。

そして、本人から、タイムカードに時間の記載をどう書けば良いですか?と言われたので、預かった書類を見ると、長期休暇届を16日から11日に記載変更されており、これはどうしたの?と聞くと、前回、説明されて、こうなってますって。つまり、本日お仕事に来た扱いになると言う事ですよね。近くにいた支店長に説明時間分の記載をしてもらいますねと話し、本日のタイムカードに時間と交通費の記載をさせ、提出物を出して帰った。ここまでは、普通の会話ですよね❗ここからです。

総務課のマネージャーが、タイムカードの許可は業務の課長が管理するので…。業務の課長が許可しないとお金は出ません。

はぁ?
30分以上かけて、ガソリン代払って、会社が来いと呼び出したのに、支払いせぇへんの?

そして、それからがまた変。

支払いしたくなかったら、ブルックさんが間違ったからとスタッフに言えば良いじゃないですか❗

はぁ?😵💨
あり得ないんですけど。

いい加減にしてくれる?

いつも、このマネージャーのことで、現場のスタッフからクレームをもらいます。

電話対応が悪い。(何様のつもりか知らんが、いつも上から目線とスタッフは言います)
例えば、ブルックさん宛に電話をしたら、用件は何?って聞かれて、インフルエンザになったので…と言うと、だったら代わるわって。だったらって…?話したい人に電話は取り次いでもらえないものなの?って感じです。

説明が足りないのに、自分達のせいだと言われる。例えば、健診を都合のよい日でと書類で書いてきたので、時期的に、閑散期にと記載したら、電話でいきなり遅すぎると電話をして来た。だったら、9月にとか書いてきたら分かるのに、怒られるのは納得できない。

理不尽な事だし、総務と言う立場で、如何なものでしょう?

と言うより、総務だからではなく、人としてどうでしょうか?役職が付いてから一層ひどくなったのは言うまでもないマネージャーさんです。

無駄遣いしない様に気をつけることは大切ですが必要経費を削るのも変な話です。

そして、そんなこんなをずっと聞いていて、黙っている上長がもっと
腹が立つ
こんな会社、やめてやる〰️❗とちゃぶ台ひっくり返す(ノ-_-)ノ~┻━┻映像が、私の頭に…。

イライラしたけど、早めに帰って、
パパの今日はついてなかったショボーン携帯は言うこときかないし、パソコンは勝手に更新し出すし…。NECに電話するやらMicrosoftに電話するやら、docomoに行くやら…と聞いてたら、落ち着いて来ました。

腹がたつと疲れます。ごはん食べた後、ぐったりしちゃって、寝てしまいました。少し前に目覚めて、今からお風呂です。

嫌な話で、失礼しました。
話したら、スッキリしました。


お疲れ、ママ。