雇用保険

DEAT&DELUCAのトマトコレクションのページが面白いからメモ。
ブラックトマトなんてあるの知らなかった。

↓ブログに書いてどうするんだっていう話題ですが。

非正規労働者の雇用保険の範囲が拡大されてみたいなんだけど、
これって、働いた期間が割りと短くても、やめた場合に雇用保険がもらえるようになって、
その分、事業主側の負担が増えるってことだよね。

広い目で見ると、事業者負担が増した分は、賃金の低下、ってことにはならないのかな。

非正規労働者の雇用保険の適用範囲の拡大。（平成22年4月1日施行）
【旧】
6ヶ月以上の雇用見込み
1週間の所定労働時間が20時間以上

　　　↓　　↓

【新】
31日以上の雇用見込み
1週間の所定労働時間が20時間以上
（31日以上雇用が継続しないことが明確である場合を除き、この要件に該当）

失業等給付に係る雇用保険料率の変更。
一般の事業の場合：０．８％（平成２１年度１年間の暫定措置）
↓　↓
１．２％（平成２２年度）を労使折半

この他、事業主の方は、雇用保険二事業に係る雇用保険料率（平成２２年度は、一般の事業の場合、原則どおりの０．３５％）を負担。

平成２２年度の雇用保険料率（一般の事業） １．５５％ （事業主負担分：０．９５％、労働者負担分：０．６％）

情報元
平成２２年雇用保険制度の改正について