一周年記念パーティ
昨年の10月に株式会社MSブレインを設立し、おかげさまで、今月、一周年を迎えることができました!
顧客先も20社を超え30社に迫る勢いで順調に歩んでいます。
これもひとえに、我が社の素晴らしいメンバーのおかげです。皆、それぞれブレインヘルスに関わる専門家で、その分野ではスペシャリストばかり。けれど、その才能だけではなく、皆、本当に温かく、誠実な人ばかりなのです。こんなメンバーに日々支えられ今日までこれたと思います!
心から感謝です


ということで、昨日、一周年記念パーティを開催しました




いつも、お世話になっている、八重洲ターミナルホテルのレストラン、カシュカシュで、美味しい
とアルコールと楽しい会話等々、とても素敵な時間を過ごしました。ホテルの社長から、すごく美味しいシャンパン
もプレゼントしてもらい、皆、笑顔と感謝でした
メンバー一人一人から、思いを聞き、私は、なお一層、良い仲間と良い仕事ができる幸せを噛みしめ、また2年めに向かって、誠実に歩んで行こうと強い思いをもちました。
これからも宜しくお願いしますm(__)m
パーティーの様子はまた後日写真などのせたいと思います!
今日は会場の看板のみで!(笑)











K.Toki

どうして腹が立つの
11日、12日と大阪でお仕事でした。
11日は、この10月からの中途採用者の研修で、「働く上でのコミュニケーション」ということを基本に、新しい異文化環境への適応力など参加型研修をやってきました。新卒ではないので、前職での自分を振り返っていろんな気付きも多かったようです。
そして、今日12日は3人の方のカウンセリングをしましたが、その中で、ある上司に対して、イライラ

カーッ
となる、それにより自分がその後しんどくなる、という内容でした。人は怒りが出たとき、必ずその裏に怒り以外の感情があります。パートナーに話を聴いてもらえないとき、「何故、私の話を聴いてくれないの

」という場合、聴いてくれないと寂しい
という気持ちが本当の心なのに、単に怒りだけで出てきてしまう場面がありますよね。だから、その相談者の方にも、どうして怒りになるのかをしっかり考えていただきました。そして、話し込み、ひもといていき、気付いたことが2つありました。
一つめ:自分はその上司の発言を聞いているうちに、これではダメだ、今日の会議が時間内に終わらない!内容もまとまらない!→自分が何とかしなくては!→何ともできない自分は力がないのでは?
という、自信喪失感からイライラ


2つめ:相手の言ったことをすべて心のバケツに受けとめ、すべてを処理しなくてはならない→処理方法がわからない、要らないものは捨てるということに気付いていなかった→要らないものはゴミ箱に捨てる、どこかに流すことをして、さて、相手に返さないとならないものは何か?それだけに対応し相手に回答する、後、相手が理解したかどうかは相手に任せる。
すべてを受けとめ対応する事が誠意ではないこと。
つまり、怒りの裏感情にしっかり気付き、心のバケツに相手からの発言を一応入れたあと、自分の力でどうにもならないものは捨てる!トイレやゴミ箱に行ってポイッと声に出してバイバイしてくるといいかも。そして、自分で何とかできることだけ対応してみる。
そうすると、イライラや怒りは少し値が低くなります。相談者の方もこれに気付き、「考えすぎでしたね、確かに
もっと、ゆったりやってみます、人への誠実さを勘違いしていたかも」と話され笑顔でお仕事に戻られました。参考文献:「怒りのコントロール」著者:藤井雅子
とてもいい本です、おすすめです。











K.Toki






