奈良＠営業部です。
今日からまた新たに2名の営業が入りました！
この勢いで来期に向けて基盤作りをしつつ、
年末までラストスパートをかけたいと思います！
今年も残り2ヶ月、1年があっという間に過ぎていく。
充実してる証拠ですね！
今日からまた新たに2名の営業が入りました！
この勢いで来期に向けて基盤作りをしつつ、
年末までラストスパートをかけたいと思います！
今年も残り2ヶ月、1年があっという間に過ぎていく。
充実してる証拠ですね！
- 前ページ
- 次ページ
奈良＠営業部です。
週末は送別会の他に、映画を観て来ました。
少し前に久々に映画を見て 映画熱が再燃し、
今回は「海猿」と「バイオハザード」の二本を観ました。
３Ｄで初めて映画を観ましたが、凄い技術だなぁと感心してました。
いつかは自分がその場に居るかのようなことに出来るんじゃないかと。
想像し得ることは全て実現出来ると言うし、
これからが楽しみですね～
週末は送別会の他に、映画を観て来ました。
少し前に久々に映画を見て 映画熱が再燃し、
今回は「海猿」と「バイオハザード」の二本を観ました。
３Ｄで初めて映画を観ましたが、凄い技術だなぁと感心してました。
いつかは自分がその場に居るかのようなことに出来るんじゃないかと。
想像し得ることは全て実現出来ると言うし、
これからが楽しみですね～
奈良＠営業部です。
昨日は友人の送別会でした。
転勤で今日アメリカに発つ友人で、
色々と付き合いがあったので、少し演出を頑張りました。
喜んで貰えたので何より。
最近、同世代の友人が海外に羽ばたくことが多く、
自分も負けてられないなと鼓舞されますね！
今月も頑張ろう。
昨日は友人の送別会でした。
転勤で今日アメリカに発つ友人で、
色々と付き合いがあったので、少し演出を頑張りました。
喜んで貰えたので何より。
最近、同世代の友人が海外に羽ばたくことが多く、
自分も負けてられないなと鼓舞されますね！
今月も頑張ろう。
奈良＠営業部です。
ふと上司から飛んできた記事のお話。
その記事は町の文房具屋から、年商30億の企業になったキーポイントが書いてありました。
話にあ る企業は従業員30人程なのでＭＲＰと変わらない規模です。
どうしてそんな小さな企業が、そこまで拡大出来たのか。
そのキーワードは「継続」でした。
会社で何かが決まったら、それを全員で徹底する。
当然、反対する人も出て来るが、
それは十分に話をして決定がされたら反対をしていた人も徹底する。
やってみてダメであれば改善、廃止ということもある。
まずはやってみるということは一つ重要なポイントだと思います。
また、定着させるには習慣にすることが一番効果的で、
習慣にするには継続が必要です。
継続は力なりと言いますが、まさにその通りです。
このブログも毎日書くという目標があるので、
きちんと継続していきたいと思います。
ふと上司から飛んできた記事のお話。
その記事は町の文房具屋から、年商30億の企業になったキーポイントが書いてありました。
話にあ る企業は従業員30人程なのでＭＲＰと変わらない規模です。
どうしてそんな小さな企業が、そこまで拡大出来たのか。
そのキーワードは「継続」でした。
会社で何かが決まったら、それを全員で徹底する。
当然、反対する人も出て来るが、
それは十分に話をして決定がされたら反対をしていた人も徹底する。
やってみてダメであれば改善、廃止ということもある。
まずはやってみるということは一つ重要なポイントだと思います。
また、定着させるには習慣にすることが一番効果的で、
習慣にするには継続が必要です。
継続は力なりと言いますが、まさにその通りです。
このブログも毎日書くという目標があるので、
きちんと継続していきたいと思います。