履歴書は手書きがよいのか、パソコンで作成したものがよいのか、迷う方も多いと思います。結論から言うと、履歴書はすべて手書きが原則です。手書きの文字からは、応募者の人となりが見えてきます。経験豊富な採用者であれば、文字を見ることで、応募者の人柄を推測することができるでしょう。手書きの文字の履歴書は、人間性を伝える有力なツールとなるのです。
写真についても一言。スピード写真が必ずしも悪いというわけではありませんが、写真でついた第一印象を払拭するのはかなり難しいものです。写真館で撮影してもらう場合、照明の充実というだけでなく、自身の一番よい表情や姿勢を引き出してもらえるメリットがあります。自分ではよいと思っている表情や癖、姿勢でも、やはり他人の目で客観的にチェックしてもらった方が確かですよね。仕事への意欲や、在籍社員と馴染める好印象な人柄を印象付ける写真を、一手間かけても用意したいものです。
写真についても一言。スピード写真が必ずしも悪いというわけではありませんが、写真でついた第一印象を払拭するのはかなり難しいものです。写真館で撮影してもらう場合、照明の充実というだけでなく、自身の一番よい表情や姿勢を引き出してもらえるメリットがあります。自分ではよいと思っている表情や癖、姿勢でも、やはり他人の目で客観的にチェックしてもらった方が確かですよね。仕事への意欲や、在籍社員と馴染める好印象な人柄を印象付ける写真を、一手間かけても用意したいものです。