うちの職場のＮさん。
先日、私が所属している担当のＨさんから苦言を発せられたことがよほどショックだったのか・・・
先週の月曜の午後から休んでおります（－－）
なんじゃそりゃ？
そもそも、仕事って、自分だけでやるものじゃないわけで・・・
なのに、自分の意見が通らないからって、ショックって・・・意味不じゃね？
苦言を発したのＨさんはベテラン社員。
Ｎさんは古株の派遣社員。
どっちの意見が正しいかといえば・・・そこはやっぱりベテランなんだよね。
なのにさ・・・意味わかんない。
で、結局１週間休んで、また今日（日付じゃ昨日）も休み。
・・・だったらもうこの際だから、辞めちゃえば？と思う私。
実際、なんで休んでいるのかは皆目検討もつかないんだけど・・・
自分の思い通りにコトが運ばなくて、精神不安になった、なんて理由だとしたら・・・
それはかなり思い込み激しすぎ。
ここはＮさんの会社じゃないんだから、そんな風に思うこと事態が間違いだよね。
ったく・・・自分勝手もたいがいにしてほしいもんだ。
そんな態度で色目なんか使うから、誤解してしまった人まで出現し・・・
そんなＮさんは既婚者。独身男性に色目使ってる場合じゃないってーの。
それなりの覚悟があるならいいけどさ・・・（いいのか？）
なんだかねぇ。
同じ派遣会社からきているだけに、１週間もわけわからず休まれると迷惑だよ。
体調不良だとしても、それは体調管理が出来ていない本人に問題があるという話でさ。
身のフリをはっきりしてもらいたいもんだ。
ったく・・・