４月に・・・今年も元気な新卒が入社しました。
この時期学生と社会人のギャップに
５月病？？？悩んでいることと思います。
うちの新人達、すでに５本契約している子がいるんです。
まだ何もわからずに・・・
でも、お客様に支持されたのですね。
喜ばれています。
ポイントは教育方法なんですね。
営業のノウハウは私もカリスマ営業的に言われています。
が、競争している世界が今と昔は違うのです。
「買い手市場・売り手市場」って活字は目にします。
時代は違うし、売る人買う人が違います。
そこまでは皆知ってます。
私が覚えてきた事とはあきらかに違うのです。
私が覚えてきた事は過去の遺物くらいに横に
おいて置く位の覚悟で新人を育てなければいけません。
下積みよりも、チャンスを与えれば結果を出してくるんです。
成功体験を与えながら教えるのです。
上司の教えに対して迷いませんから。
上層部は販売の仕組みを考えれば良いのです。
後は、褒めちぎります(笑)
人作りは手作りですからね。
～～～ 記事.８１ ～～～
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