週の半分近くが在宅勤務になり、ストレス低減したなーと思う。
同僚との世間話が減った。
世間話が減ると、仕事は進む。
できることが限られてくるから、自然と必要な業務(どうしてもカットできない業務)だけが残る。
これはいいことだなあと思う。
ほぼ毎食、家族で食卓を囲んでいる。
こんなの初めて…！
というか…。
今までの日本人が働きすぎで、定時に出勤して定時に退勤して、家族全員でほぼ毎食食べられるのが、本来あるべき姿なのかもしれない。
交代勤務だったり、出張とか、やむを得ないことも多々あるけれども。
子どもが大きくなってきて、それぞれの生活時間帯が違うというケースもあるだろうし。
でも我が家のように、普通に日勤の夫婦で、子どもたちがまだ小学生にもかかわらず、基本ご飯は3人で囲むとか。。。なんとかならないもんかなーと思う。
しかし、私の仕事も緊急事態宣言がいずれ解除されて、前の状態に戻ることになったら(完全には戻れないのかもしれないが、今ほどの自粛でなくなったら)、すぐさま、食事は3人で食べることになりそう。
夫婦どちらかが必ず夕方早い時間に退勤するように調整し、子どもたちを迎えに行って宿題させてご飯作って食べさせる。
もう1人は残業。
なので夫婦の会話はしょっちゅう、明日はどちらが迎えに行くとか、来週は何曜日に残業したいとか。
出張がいつとか、この日は休めないから何かあったら(子どもが発熱したら)そっちが休んで、とか。。。
残業がなくなって、今みたいにみんなでご飯食べるのが当たり前になるといいけどなー。
個人でできる努力はするけど、全体でやらないと変われない部分もあるなあと思う。
今、自分が抱えてる業務の本筋だけが残って、いろいろある他の仕事は、もっとたくさんの人を雇ってシェアできたら助かるけど。。。
そんなお金はないか。同じ給与ではできないか。。。
自分にできることは、相変わらずかなぁ。
仕事の効率化
費用対効果を考える
優先順位を考える
ぐらいかなあ。。。