社員の中でも覇気のある社員、覇気のない社員といます。
上司としてはこの覇気がすごく気になります。
覇気のない人は他人に影響したり、お客様にも印象悪くなります。
体育会系みたいに必要以上に声を出せとか言っているわけではありません。
一方、入社当時は覇気がなく、不安だった社員が
今は元気よくなっている社員もいます。
う～ん、誰でも元気のある会社、元気のない会社では
元気のある会社の方が良いはずなんだがな～。
自分を自分で覇気がないと言う人は、なぜ元気な会社作りに
参加しないのですか？？
最低、自身では覇気があると思えるようであってほしいと思います。