3月第２週 ～個人面談～

今月は査定月。

個人面談の月でもあります。

我が社は最低限の仕事以上は自分で仕事や目標を決めてもらっています。

そのような仕組みも伝えてはいますが、入社初年度はなかなか分からないと思うので、
そこそこにしていますが、二年目以降は面談をしながら、キャリアを考えてもらっています。

ただ、いつも時間内に収まらず、聞きたいことが聞けないこともあったので、
今回から事前にその年に聞きたいことを先にヒアリングシートとして渡して、
記入してもらいました。

数年後の自分自身のことなど、色々と考えてもらいました。

日々、業務やプライベートに忙しく、仕事上の数年後のことを
考えたことが無い社員もいたと思います。

ただ、僕自身も歳を重ねるにつれて、社員の皆が歳を取っても
長期的に働いてもらいたいので、今回答えがでなくても、
しっかりと考えてもらいたいと思います。

体力資本の仕事をしている社員も段々と体力仕事から
シフトしていきたい社員も居ると思います。

今回のような機会で自分の数年後を考えると
空いた時間を使って、他の社員の仕事を覚えたり、
知識を積んでいくことを考える社員もいるかもしれません。

しっかりと4月からの半期をしっかりと面談で聞きたいと思います。