人事評価についての記事を見ました。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141115-00010001-dime-soci
評価については色々考えますが、会社も従業員もWinWinでないといけません。
しかし、会社から見た各社員のWinが本当に合っているか？
また、各社員から見た会社のWinも理解しているか？
この両者が噛み合わないから、不満が出ます。
各社員が会社や上司から何を求められているかを考え、会社もその対価は何を求められているかを考える必要があります。