ここ最近お医者さんに行くことが増えています。
身近なものでは歯医者など、体のメンテナンスに時間をかけることが増えてきました。

毎朝、仕事前に1時間ほど体を動かしてから、出勤するようにもなりました。

こういう時期が少しずつ人生観を変えていきます。

また社員の健康管理が気になったり、体を壊したりした時に会社としてどういうことをしてあげられるかを身をもって考えられる機会となります。

在籍年数や立ち位置が上がれば上がるほど社内での重要度が増えてくるので、法に基づいたもののだけでなく、
個人やその家族の事情にあわせたカバーをしてあげられるようになっていけばいいなと思います。

先週、ある課題の解決策を探しに展示会へ行ってきました。
photo:01



関係する社員には話しましたが、偶然にもその解決策はその展示会に出展していた異業種交流会でお世話になっている社長の会社にありました。

少しずつ、その課題を乗り越えたいと思います。