先日、ある本を読んで、今の自分の状況を再確認し、
自分の仕事の整理を始めました。
その本だと経営者の仕事は
管理職の教育
従業員の給与金額を決める
会社の方向性を決める
など何点かと書かれていて、
その他の仕事は社員に任せるべきだと書かれていました。
僕の考えは少し違うのですが、
どちらにしても量はとにかく、
種類に於いても自分がやりすぎているな～と感じて
仕事の整理を始めた次第です。
一番大きなことは社員への指導に直接関わることを
かなり減らし、指導に携わってくれている社員たちに
自分なりの感想やアドバイスを言って、
むしろ指導力を養ってもらうことに時間を割くようにしました。
これがどういう結果になるかは先にならないと
分かりませんが、良い結果になることを願っています。