先週は社会に出て初めての体験をしました。
さかのぼること、2週間。
参加した異業種交流会で言われた一言。
「社長はもっと社員さんに仕事を任せて
早く会社を出なあかん。5時に会社を出たらどう？」
同席した経営者や社労士さんに言われました。
そして、社内の管理職MTでも同様の意見がありました。
何も僕が早く帰りたいのではなく、
これらは会社全体として仕事を効率的にして、
社員を極力早く帰そうということの一環で出てきました。
そして、先週一週間は17時半には会社を出ました。
陽が落ちる前に連続的に帰ったのは
18歳で社会に出て初めての体験です。
ついた仕事がフルコミッションや管理職の
仕事しかしたことがなく、
誰かに仕事の時間を管理された経験が
一度もなかったので、生まれて初めての経験でした。
どうせ早く会社を出るならと
1週間ずっと家族の送迎もしたくらいです。
それによっての波及効果として、
社内がより効率的に動こうとしているように感じます。
時間の使い方がテーマとされている社員も
僕に訊くことができる時間が限られているのか、
いつも一緒に残る僕が居ないからか、
時間を気にするようになってきたように思います。
成果も当然必要ですからね（＾＾；
落ちとしては、結局彼らの成果では足りない分を
皆が帰ってから、戻って仕事はしています(T T)
早く仕事を任せられて戻らなくても良いように技術指導も
しっかりとしていきたいと思います。
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週末は京都へ。
映画村にも寄ってきました。
二十年ぶりくらいだと思いますが、
きれいでびっくり！でした。
映画村周辺の先輩のお店に寄って、
食事をしようと思ったら、お休みで残念（T T)