12月から続いている時間の掛かる仕事を
連日夜な夜な進めています。
その中で先週にプライベートでの事故などで
社員が2名長期離脱になってしまい、
その負担ものしかかってしまっています。
主任以上の社員ももその影響を受けて、
夜に再度出勤したり、勤務時間を延長したり。
これを機会に社会人としての自覚に気づいてほしい
そう願っています。
自分が仕事に穴を開ければ、誰かがその代わりをする。
この当たり前の仕組みを教えなければならない機会が
若い社員には多い。
役職者に限らず、責任感のある人は
病欠で休んでも自分の仕事は自分の仕事と
意地でもやるので例外に近いですが、
若い社員にそこまで強要することは当然無いので
迷惑をかけている自覚が少ないまま、また病欠を繰り返す。
病欠をしたら、1週間くらいは穴埋めに掛かってしまうくらいの
迷惑を掛けてしまいます。
それが事故で長期離脱なんてことは
迷惑を掛けてしまう量が計り知れない。
しかも病欠している間に出掛けて事故となれば、
更にカバーをしてくれている同僚を裏切っていることになります。
そこの辺りをしっかりと見直す機会にしてほしいと思います。
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週末は今年初ゲレンデ。
結構、霧が深かったのですが、今年初めてということもあり、
楽しかったです。
それにしてもスキー場は最近外国の人が
かなり多いです。
これも少し前の円安の影響かな。