週末は日曜日、釣りメーカーのお客様から
イベントに招待いただいたのでそれに参加しました。
前日に25時まで仕事していたのですが、
仮眠とって5時には起きて、神戸へ。
弊社も部品製作で携わっている釣り用品の体験会。
その中で種類別のコンテストがあったのですが、
関係者にも関わらず、空気も読めずに優勝してしまいました（＾＾；
ベラ部門です。。。
トロフィーもいただいてしまいました。
有難うございます！
しっかり遊んだので、今週も仕事を一所懸命頑張ります！
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仕事の方はかなり忙しい状態です。
先週も僕自身はほとんど24時くらいまでの仕事でした。
製造もさることながら、社員の指導なども順調に進んでいる。
ただ、今週は非情な決断もしました。
今は敢えて内容を書きませんが、
ただ言えることは・・・
ミスしてもいい、一所懸命に仕事をしてほしい
その一点です。
先週も面接を何件かこなしましたが、
ある応募者に訊きました。
「君が僕の立場に立って、今の君を採用をする？」
その応募者は考え込んでしまいました。
その時点で僕は不採用です。
能力は上司が判断する。
しかし、自分自身のベストを尽くすことが大事です。
一所懸命ベストを尽くす。
ベストを尽くした結果のミスであれば、
必ずフォローします。
しかし、自分自身の中でもベストを尽くせていないと
自覚した仕事ははっきり言って最低です！
会社とは各自が自分の役割に於いて
ベストを尽くして、成立します。
人間なので時には手抜きもあるでしょう。
しかし、総じて自分の仕事が自分で評価できない仕事は
本当に最低だと思います。
会社はどういう仕事をしようが、
給与を渡す義務があり、
そのルールを世間の会社も守っています。
（なんか、守っていない会社もあるとは聞きますが）
そこに所属している人もベストを尽くす。
これが雇用の大前提です。
ベストを尽くさなかったからと言って、
会社が給与を勝手に上げ下げは出来ない。
この時点でお互いの雇用のうえでの約束が
ご破算になってしまっています。
ベストを尽くさなければ、
会社がルールを守っている意味が無くなってしまいます。
面接をしていてもこういった当たり前のことを
話す機会に出くわすこともあります
面接に応募する方は最低限こんな当たり前のルールは
分かったうえで応募してきてほしいと思います。
先週に続いて、感じていることを書きました。
あっ、当り前ですが、
僕がベストを尽くせていなかった場合も同じです（＾＾；
ただ、自分の中では常に
「これがベストか？」と
自問自答するようにはしています。