第4Q終了

今週も日曜日は釣り。


朝一番、社員からの依頼の仕事をしに会社へ行ってから貝塚の方へ。

グレやカワハギなどが釣れましたよ。


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ここからは仕事の話です。


9月末で今期も終わりました。

会計事務所にコミットした売上目標もほぼクリア。

一段落つきました。


しかし、新期が始まって、また1年の始まり。

頑張って行こうと思います。


今期入社の社員に話しましたが、
ステップアップしていくと
意外に伸び悩むのが「人間力」です。


技術は当社で頑張っていると、
必ず習得させる自信がありますが、
「人間力」は自身で意識しないと成長しません。


在籍年数が経っても評価が上がらない人は
意外と基本的なことが出来ていなくて
評価されない人がほとんどだと思います。

挨拶、コミュニケーション、
他人への気遣いなど、
仕事の能力が上がっても、
「人間力」が上がらず、
リーダーシップに疑問符がつき、
個人の仕事は評価されても
部下を任せられるかというと
厳しいということは結構多いと思います。

中途社員は新卒と違い、
入社した時からリーダーシップが取れるか
見られています。

昨日は挨拶の話をしましたが、
研修も大事ですが、
基本的なことも意識していきましょう。


イライラしたり、ネガティブになったり、
落ち込んだ時などは絶好の機会です。

そういう時にこそ、元気を出したり、
ポジティブに考える癖をつけましょう。


指導している社員とは
「落ち込むなら切り替えろ」
が合言葉です。