土曜日、ある社員が研修の昇格の大詰めに来ています。


みっちりやりましたが、みっちりすぎて他の社員への指導の

時間が押してしまい、影響させてしまいました。


ちょっと苦戦しているようですが、

今の段階は考える要素は少なく、丸暗記の段階なので

悩む時間があるなら、ノートをまとめることをアドバイス。



夜は新入社員の来年度の研修計画の設定。


弊社は9月末決算なので。


そういえば、先週行った八尾市の新任教員の方の工場見学が

八尾市のHPに掲載されました。


http://www.yao-support.net/index.php?option=com_content&view=article&id=445:2010-09-16-02-19-45&catid=87:2009-10-06-08-39-20&Itemid=273




日曜日、午前中約1時間半は社員からの稼働依頼のある機械の稼働。


その後は屋内プールで一日遊びました。


週末は指導に力を入れるとさすがにデスクワークが進まないので

見積もりなどは日曜の夜にする。