今日は検査員の社員が休んでいたので、僕がその代行をすることに。
すると、各社員から「これしましょか？」や「何か手伝う事はありませんか？」
くぅ～っ、嬉しいことです。
週末の土曜日は終業後に社員と食事をしながら、ディスカッションをしました。
現状の問題点についての話も色々挙がりましたが、
話が終わってからも色々と考えていたのでまとめてみます。
その中で挙がった問題点の僕が話した答えとして・・・
自分自身の仕事を他人からどう見られるかを意識する
ことを話しました。
頑張っているのに、ちょっとした仕草や行動などから
ダラダラに見えてしまうことなど結構あると思います。
上司である僕は本人が何をしているかを知っているので、
気にならなくてもバタバタしている人からすると、
「この忙しい時に何をやってんだ」
みたいなことになりかねない。
僕自身は皆が頑張ってくれているので、
そのモチベーションをそういったことで崩さないように
自身が社内でも一番仕事をしているつもりです。
ただ、それが見えないこともあるので
こういったブログを活用し、ある程度は公表しています。
当然、この日曜日も出勤していました。
話は戻り、そういう誰かからも目線も意識した仕事と言うと
誰もがそういった一面はあるよと話しました。
仕事で成長し、ステップアップしていくなら、
当然、周囲からの見え方にも意識を配らなければならない。
ベタッと座っていると、やっぱり印象が悪い。
とにかく、自身が一番動くように意識しています。
見る方も見られる方も皆がそういう意識をしていくと
作業にももっとメリハリが出てくるのではないかなと思っています。
しかし、その社員にも話しましたが、各個人色々なスタンスがあるので
それは口にはしていない、今回のように話す場があったから話したと答えました。
頑張っているのに、そう見えてしまう。
絶対に損だと思います。
そして、他の話としては、僕も現場では皆と同じルールで動いてほしいとの要望には
それは目指すけどNOと言いました。
これは今後も同じ話が出ないように社内の人にハッキリと連絡しておかなければなりません。
物事には立場もあり、今そういう動きを取るとお客様への営業活動のｽﾋﾟｰﾄﾞが遅くなり、
皆に受注減など違った心配を掛けかねません。
あくまで現場は僕は手伝いで営業が本職です。
今、色々と案件をいただけており、ドンドン攻めたい時に要望のような動きで
手かせ足かせがついてしまうと、支障も出てくるのでそう答えました。
また、今日みたいな日には自分の仕事がどれだけあっても
最後には自分に責任があり、仕事を代行したりもします。
また、各個人の売上が目標に達していなくて、
全体の売上を追いたい時には土日も出たりします。
そういう中で皆と足並みを揃えたことをしてくても出来ない場合があります。
でも、色々と要望が出てくる事はいいことです。
普段見せられない僕の仕事を話せる機会になります。
全て良い答えでなかったと思いますが、一定の理解は得られたと思います。
ちょっと遅かったですが、僕自身が本人に対して思っていた構想も話せました。
良い機会でした。