中途採用

今日から中途採用で新入社員が入社。

以前、弊社にインターンシップで研修に来ていた者です。

当社ではあるスキルまでの試雇用がありますが、
それを早くクリアして正社員に早くなってほしいと思います。

今までは外部だったのが、身内になるということで
甘い顔はできなくなります。

自分に厳しく、早く会社を支えられるような
人材になってほしいと思います。

そういう訳で本日は人数は居れど、
僕もそういった指導に追われ、非効率な日となりました。

既に入社している社員は視野を広げ、
自分の動きの無駄をしっかりと無くしてほしいと思います。

今日、ある補助作業が2度手間ならず、
3度手間になるとの報告を受けました。

指示した方もされた方もどういう理由があれど、
3度手間は論外！

二人に自分の主張の前にどうすればこの指示ラインが
機能するかを考えるべきだと話しました。